宁海物流货运司机招聘最新信息
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于宁海物流货运司机招聘最新信息的问题,于是小编就整理了5个相关介绍宁海物流货运司机招聘最新信息的解答,让我们一起看看吧。
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急急宁海最近时间哪里有人才招聘会?
宁海近期没有专场高校毕业生的招聘会,宁海县人才市场每周四有招聘会(宁海第一医院对面),5月3日就有。
你也可以去杭州宁波:2012年浙江省高校毕业生就业招聘大会,时间2012年6月2日(星期六)为期1天,地点:杭州和平国际会展中心(绍兴路158号),届时应该有宁海企业前去招聘
宁海三门湾有厂招工吗?
目前没有得到宁海三门湾有厂招工的具体信息。如果您正在寻找工作机会,建议您可以通过招聘网站、人力资源公司以及直接联系相关企业,获取更详细的招聘信息。同时,也可以在社交平台上扩大自己的人脉圈,通过人际关系寻找更多的工作机会。祝愿您早日找到心仪的工作。
新型冠状病毒期间无法上班,薪资应该发放多少?
新型冠状病毒期间无法上班,希望各位老板根据各地域的政策给予最基本的工资!
从元月份开始放年假至今一个多月过去了,受疫情的影响,从2月份开始从多上班族都无法按时到岗工作,对于没有辞职的员工那该怎么发放工资呢!下面来看看我们公司的具体工资方案!
方案如下,
由于此次疫情期间,公司推迟复工时间较长,
调整为2月17日至3月1日推迟复工时间均需由加班、年休假抵扣。
2、2月16日前薪资全额发放!
这是我公司的薪资发放方案,大家觉得如何呢!
考虑到疫情周期长,作为员工和老板,理应适当的给予一定的基本工资,也保障了员工的最基本的生活!大家对此有什么看法呢!欢迎留言评论!
在当下这种非常时期,发工资的主体没有绝对的统一的做法,应具体问题具体分析,不同的主体不同的做法,利润高实力雄厚的公司或个体老板,这个时候发工资就当是给员工的福利,合同规定没上班不发工资,老板钱再多不发也无可厚非,困难的企业员工应与企业同艰共苦,否则皮之不存,毛将焉附?经济困难的家庭,建议企业适当照顾,企业的骨干顶粱柱老板和员工都会自己权衡的,不用我们瞎操心。
说实话能发最低标准就不要说单位不好了,因为你不知道哪上班单位和企业要承受什么,还要给不上班的发工资,房租,工资,五险一金,都是很大的压力,并且是在没有收入的情况下支出压力更大!有很多企业可能不一定能够撑过这次疫情,有些大的单位,员工几千人,过两个月不上班直接就垮掉了!
根据2020-1-24红头文件5号文,新冠疫情期间无法复工的情况下,根据各地方的政策发放75%--85%的最低工资标准,其中:
1.已经复工,没有确诊或被隔离,没有具体的标准,可以协商或最低工资标准发放。
2.没有复工的情况下,工资怎么发
(1)生病 当地最低工资标准的80%
(2)隔离期(完全没有复工)可以协商解决,可以选择3种方式,调整薪资,调岗轮休,优先年休(工龄1-10年年休假是5天,10-20年10天,20年以上为15天)
(3)复工后工作时间减半的,比如原来每天工作8小时薪资为100,现在疫情期间是4小时可以执行日工资的50%就是50元核算
我作为打工仔的一员,跟大家一样非常关心这个疫情无法上班,工资发送多少的问题,也非常乐意回答。
任何事件都离不开法律法规,所以回答前让大家了解相关文件
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电[2020]5号)规定, 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致 不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
从上述法律法规文件中,我得出3点简单回答薪资多少问题。
1、上班期间隔离
根据文件,上班期间因新型冠状病毒肺炎被隔离,应正常支付职工被隔离期间工作报酬
但说到工作报酬就涉及公司和个人双方签到劳动合同时协商好的薪酬结构。
薪资结构大分为三种:
1-1、基本工资+计件型:由于没做过事,只需要支付基本工资
1-2、基本工资+绩效+相关补贴型:同上,没做过事没绩效,只需要支付基本工资+相关补贴
1-3、纯计件:根据过往12个月打入银行卡的工资金额,发送平均月工资。
2、没有被隔离过被诊断为感染者
这种情况认定工伤,既然认定工伤,薪资也就按《工伤保险条例》计算,一直到工伤结案为止,工伤保险条例就不多说了。
3、上班隔离后再诊断为感染者
这个就上述两点得到的薪资相加就可以了。
因目前没有任何相关案例验证,上述回答仅供参考,如有错误之处和补充,欢迎点击关注向我留言。
图片来源网络,侵删
怎么样才能接到淘宝店铺的视频拍摄和剪辑的活?
大家好,我是淘宝美工老申。以前天天搞美工,现在天天淘宝视频。这个问题,你问我,我知道哪里有业务。淘宝有淘宝的“范”,同样一个视频,在抖音很火,但放淘定就可能没人看了。懂淘宝的生存机会才是接业务的前提。
首先:混淘宝平台
淘宝有微淘、淘宝头条、论坛等,还有阿里V任务。比起今日头条来,这些地方的人才是纯正淘宝商家,他们需要你的服务,尤其是阿里V任务,你有时间一定要去折腾,我也正在了解中。
这是昨天我们在给宁海某企业拍摄天猫视频,这也是我这些年来跑得最远的一个客户。
另外,58同城也有不少业务
在58同城,或者很多的求职招聘网上,有不少人在上面招这方面的人才,你可以打电话去咨询呀。说实施,接业务是为了赚Q,上班也是为了赚Q,不管什么方式,首先要有获得与老板接触的机会,而求职可能就是最快的方式了。去跟老板聊一聊,认识一下,了解他的需求,然后分析给他听,是招一个专门的人呢还是请你做兼职呢,这就看你如何去聊天了。
获得业务的渠道还是很多的,比如你还要吧玩抖音,分享你的经验,然后建议自己的IP,获得客户,比如我现在抖音上有20万的粉丝,每天都会有人发信息找我做图,真的,我是没时间,公司事情太多了,所以分享只是一种爱好,交流行为,并没有接业务。
找业务的过程就是给自己贴金的过程,还是个毛毛虫的时候,我们去找业务,当我们越来越专业越来越有知识度的时候,就是客户找我们的时候。所以,做这一行,要积累,要沉淀。加油!!
这个只有去找生产商才能接到这种工作。生产商会顺带去把产品的图片和视频问题一起弄好。然后会把这些资料交给商家,再由商家上架进行销售。所以想要接到这种活只有直接去找生产厂家。
那些年你碰到的奇葩公司,奇葩领导和奇葩事件?
感谢邀请回答本条问题。
说到奇葩公司那倒是多了去了,简单的提一个奇葩的公司吧,相信很多人都用过这个公司的产品,具体是哪个公司我就不指出来了。
这个公司给人的感觉挺高端大气上档次的,但是非常得爱面子,自家门面做的很好,地面和墙面一年更新一次,一次费用最低达到五百万到八百万左右,办公室女职员统一身高,五官不怎么样的女孩子是面试不过去的,超多男生想去面试这个公司。
这个公司我面试进去后我们领导就有点让人头疼,他很不合群,绝对不允许别人说他做的工作那里不对,即便真的不对他也不会认为自己错了。
有一次我们做一个很重要的单子,这个计划我们都做出来了,但是我们领导就觉得我们是胡闹,把我包括我们这个小组的成员全部训了一顿,结果我们这个小组的单子计划由领导自己做,最终他的计划上交被直接撕了,而我们完成的单子偷偷给到另一个组被客户认可了,所以说有时候遇到一些独断独行的奇葩领导真的没法做出头。
公司的老大每次把我做的活,都说是她做的,然后还跟同部门人说,她啥都没干[捂脸]每天部门的人挨个被她骂,每天不能准时下班还说什么我也想下班,但是[泪奔]离职的时候还说什么你不后悔吗,马上就步入正轨了,结果我走了不久,她自己离职了,还说什么这公司真坑
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