平江区货运物流车司机招聘
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平江万达广场A座603,苏州外企招聘部靠谱吗?
1. 靠谱
2. 因为平江万达广场是苏州市的一个知名商业综合体,拥有较高的商业声誉和知名度。
苏州外企招聘部作为该广场A座的一部分,可以得到较好的资源支持和管理保障,因此在招聘方面应该是靠谱的。
3. 此外,苏州外企招聘部作为外企的招聘部门,通常会有较为严格的招聘流程和标准,以确保招聘的员工质量和能力符合外企的要求。
因此,可以认为苏州外企招聘部在招聘方面是靠谱的。
酒店招聘计划书?
[酒店管理] 酒店招聘计划书一、 本次招聘目的:
为酒店补充人员,提升酒店员工活力
二、 预计招聘人数:30人
三、 招聘职位:
1、 前厅部(15人)
国、粤语流利,良好英语或日语表达能力
形象良好、气质佳,女性身高160cm以上,男性身高173cm以上
掌握一门外语以上及酒店管理专业优先
2、 餐饮部(6人)
形象良好、气质佳,酒店管理或相关专业优先
良好的协调能力
3、 财务部(3人)
财会类相关专业,具有会计师(或助理)资格优先
掌握财会专业知识及实际操作技能,职业操守佳,能熟练试用会计核算软件
4、 公关部(3人)
国、粤语流利,大学英语六级或日语二级以上
形象良好、气质佳,女性163cm以上,男性175cm以上较强语言表达能力,良好的沟通协调能力
公共关系专业、商务管理或相关专业优先
5、 人力资源部(3人)
良好英语基础
良好公文写作及沟通协调能力,电脑操作熟练
四、 招聘面向对象:
五、 招聘途径:
1、 校园招聘
2、 参加市应届毕业生供需见面会
3、 招聘广告(网站)
六、 招聘具体时间表:
10月上旬 制定招聘项目计划书,并提交人力资源总监
酒店收银员招聘要求?
可以明确回答:酒店收银员招聘要求主要包括以下几个方面:
(1)五官端正,形象好气质佳。
(2)能熟练使用电脑,能掌握分辨假币基本技能。
(3)能熟练讲普通话,有较好的沟通交流能力。
(4)一般具有高中(中专)以上文化程度。
酒店前台接待招聘主要是,干什么的?
前台接待员岗位职责1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求; 6、为客人办理换房、加床续住等手续; 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单; 9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料; 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作; 14、完成经理交办的其他工作任务。
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