沈阳货运物流面试题库（物流面试题目）
摘要：
本文目录一览：1、物流专业管理学生面试会问到哪些问题2、物流公司的面试问题... 本文目录一览：
物流专业管理学生面试会问到哪些问题
、你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？2你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？2你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力？2谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
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物流管理人员常见面试问题 如何把配送中的延误降到最低 首先，从物流外部讲，配送订单的时效，网站上必须规定一个合理的配送时效，其次采购部门要给物流部门留一定的缓冲时间。然后，从物流内部讲，选择合适的快递公司，性价比好的快递公司，保证物流中信息流的畅通。
其次，1片未来。目前物流专业人才已被列为国内12类紧缺人才之一，缺口达60余万，从高层的物流规划设计人员，到中层物流管理人员及基层的作业人员，人才全面紧缺。因此，我认为专业就业前景非常好。最后，1种坚韧。就我个人性格而言，我做事坚韧有毅力。
身体素质。一是可能会出外勤，比如跑客户、跟车等等，所以身体要能吃的消。二是物流是服务型行业，往往要为客户做出临时的变化，所以要能加班。并且有的物流公司是由晚班的，即能不能接受上晚班。对周边环境。
仓管面试一般会问的问题如下：工作经验和技能。面试官可能会询问您之前的工作经验，以及您在仓库管理方面的技能和知识。对仓库管理的理解。面试官可能会询问您对仓库管理的理解，包括仓库管理的原则、重点以及日常工作流程。管理能力。
你好！如果是校园招聘主要询问以下问题：自我介绍（在校园的表现和获奖情况包括，以及校外实践情况）；为什么选择我们公司面试；你的优点缺点，为什么觉得自己和岗位匹配？未来的职业规划，可分为3年，5年阐述；所学专业与工作相关的一些术语解释；如有疑问，请追问。
物流公司的面试问题
思路： 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
无论怎么问，有几个问题一定会涉及的：你为什么会离开原来的公司？[答]：原来的公司氛围虽然不错，但是不适合我成长和发展，所以我想寻找更好的平台。
常见面试试题及答案 告诉我，你最大的弱点是什么？ 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。
A，当今市场是创新驱动的市场，只有跟上流行脚步，才能拥有创新能力。A，那是公司财产，你没有决定权，也无权代表董事长，交给秘书处理是最正确的选择，但作为无心之过，我会替她解释并争取最好的结果。
物流专员一般面试问题
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
2、关于外语水平问题：现在的物流公司就算是本身用到的外语并不多，但是如果你的外语水平还可以那还是比较有优势的。像我们公司，这次最好是过了CET-6，个人特别突出的，可以降到CET-4，同时面试的时候还要考察口语方面。总之一句话，英语好到哪里都不吃亏。
3、还有，面试说话时，要声音大小适中，不要太小，显得没有自信，太大，又显得没有礼貌，说话时要流畅，要有自信，看着面试人员的眼睛。如果没有做过相关经验的，表现出爱学、肯吃苦、兢兢业业的一面，并且表现出十分欣赏这个公司，愿意长期发展的态度，这样，及时没有太多工作经验也是非常有可能成功的。
4、认为快递分拣员需要具备什么样的能力和技能。快递员是从事快件揽收、派送和客户信息收集、关系维护及业务推广工作的人员，该类人员都面试一些问题，主要是为什么想申请快递分拣员这个职位，认为快递分拣员需要具备什么样的能力和技能，如何保证在高强度的工作环境下，能够高效地完成每天的工作量。
