西藏货运物流管理办法最新（西藏物流管制）
摘要：
本文目录一览：1、物流公司安全管理制度2、物流公司货运车辆管理制度... 本文目录一览：
- 1、物流公司安全管理制度
- 2、物流公司货运车辆管理制度
- 3、货运管理的原则是什么
- 4、物流企业管理制度
物流公司安全管理制度
1、认真贯彻执行安全第一，预防为主的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
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2、货物装载：货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。装载时防止货物混杂、撒漏、破损 。整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密 ， 绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
3、遵守本单位的各项规章制度，积极完成领导交给的各项工作；掌握危险货物运输的法规及标准，掌握危险货物分类，物理化学特性、危害特性；熟悉包装标志及要求，装卸操作规程；事故预防措施和救援方法，应急处理措施。
4、第一：新员工入职上岗前必须接受安全教育培训，培训由人事行政部主导，用人部门配合，培训时间为2天。第二：岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
物流公司货运车辆管理制度
1、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度 (1) 车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。
2、未经批准，任何人不得私自调用公司车辆。私自开车造成的一切经济及法律责任由责任人承担，公司有权根据情节给予扣绩效分、通报批评、降级、降职的处分，情节严重的，予以开除。车辆的安全 1车辆需按规定进行维修和保养。2驾驶员须严格遵守国家的道路交通法规和公司制定的有关规定。
3、S516漳卫新河危桥修复通车之前，货运车辆可经G105—解放大道—新河西路办证、限重通行。（二）管理措施：规定车辆通行管理区域的，需办理临时通行证明，按照规定时间和路线通行；0时至9时、17时至19时禁止通行。达不到国及以上排放标准的重型柴油货车禁止通行。
货运管理的原则是什么
1、货运管理的原则是安全第高效优质、节约成本、灵活适应、信息化管理、环保可持续、高度合作等。安全第一：货运管理的首要原则是确保货物运输过程的安全。这包括货物的包装、装载、运输途中的安全措施以及交接过程的安全保障。同时，还需要制定紧急预案，处理突发事件，最大限度地减少事故和损失。
2、货运管理的原则如下：以大中型运输企业为骨干，在各运输单位之间，各运输方式之间、按自愿、平等、互利的原则，建立横向联系，实行多种形式的联合和联营，开展合理运输，直达运输，相互配载。货运介绍如下：货物运输是现代运输主要方式之一，也是构成陆上货物运输的两个基本运输方式之一。
3、及时、准确、经济、安全。按照供运销等实际需要，能够及时将物品送达指定地点，尽量缩短物品在途时间。在运输过程中，能够防止各种差错事故发生，准确无误地将物品送交指定收货人。
4、《中华人民共和国道路运输条例》规定，道路运输管理的原则是公平、公正、公开和便民。从事道路运输经营以及道路运输相关业务，应当依法经营，诚实信用，公平竞争。国家鼓励发展乡村道路运输，并采取必要的措施提高乡镇和行政村的通班车率，满足广大农民的生活和生产需要。
物流企业管理制度
1、门市物流操作管理制度 第一章总则 第一条为规范门市管理，提高门市工作效率和服务质量，树立公司形象，特制定本制度。第二条范围：本制度规定了门市日常工作和各项工作操作程序。第二章管理办法 第三条门市工作人员必须做到文明礼貌，要积极、热情的接待客户，主动为客服务。
2、严格遵守执行公司的各项管理制度，熟悉各自的工作流程，认真对待工作，完成工作任务的好习惯。2 爱护和节约公司资源是每位员工应尽义务，每位员工工作必须养成节约用水、用电及办公用品及其他消耗品。3 员工不到岗上班必须经主管同意，按时参加部门例会。
3、物流公司规章制度1 业务部工作职责 (1)业务部的工作人员用心的开发业务市场。(2)负责现有业务资源的管理、建立业务客户档案，同时也要做好各笔业务的收发货台帐。(3)负责车辆调配工作，协助跟单员做好货物跟踪。(4)做好回单管理，督促回单的及时发送与回收。
4、本物流货运配载的一切规章制度及主管的指挥监督，忠实勤勉的执行其职务。\x0d\x0a热爱集体，关心企业，严守职责，热爱本职工作，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本公司建立良好声誉，树立良好的形象。
5、企业管理制度：为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本规章制度。全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。
