四川老夏物流货运
摘要：
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有人说互联网员工，40岁后的三大归宿：送快递，开网店，干滴滴。你认同吗？你怎么看？
说难听点，你都40岁了，才去送快递，开网店，跑滴滴，你干的动吗？
我去年还在一家互联网公司上班，任职2年多，员工偏年轻化是毋庸置疑的，毕竟我那公司全员平均年龄也才22岁（客服小妹太多）！！互联网企业不爱招40岁员工是事实，但不能说40岁后的互联网员工都在送快递，开网店，干滴滴。
一、互联网员工，也要区别是干什么类型的工作，有些岗位对年龄没有太大限制
不要一提干互联网的，就觉得是活不过35就被批量下架的程序员，就是发际线不断后退到大脑门的技术开发。其实还有很多岗位，具体可以看下图（数据来自拉勾网）：
由图可见，互联网员工，除了我们平时熟识的技术开发，测试员，还有运维，数据，项目管理，都属于技术类岗位，除此之外，还有其他部门，包括市场销售，运营，设计，产品和必要的职能部门。
像我之前就在电商公司的综合管理部做HR，部门总监40多岁，经理30多快40岁，他们都是公司非常受重视的人力资源，总监还持有相应的干股。还比如说财务部，好几个都是三四十岁，因为他们经验丰富，成熟稳重，这是企业所看重的，也恰恰是很多年轻人所缺乏的。
二、互联网员工工资高，财富和资源有一定积累，不至于40岁后没退路
根据拉勾18年给出的《主要互联网城市平均薪资及涨幅》（下图）来看：
在这几个稍微发达一点的城市，互联网行业的平均薪资可以去到13.8K，这其中很多并不是从事技术类的岗位，薪资可能稍微拖了点后腿。如果是做技术的程序员，只要有2-3年工作经验，工资至少2万起步。
即使他们真的到40岁就被公司一脚踢出去，但他们至少在前期积累了不少财富，人脉，行业信息和平台资源等等，不管是物质上，还是精神认知上，渠道寻求上，都足以支撑他们过好40岁以后的人生。
三、40岁后送快递，开网店，跑滴滴的互联网员工，只是个例
虽然程序员职业生涯寿命普遍不长，35岁后一般会陆续转管理、产品、运营等，或者自己创业，转行。但转行转去送快递，开网店，干滴滴的，真的不多见，只是个例罢了，至少我作为干了这么多年的资深HR，身边是几乎没有见过这类情况的。
送快递。跑多少单算多少提成，多劳多得，据我了解，外卖小哥有2000多的底薪，但这个底薪必须在满足每个月送满四五百单的情况下才有，超出保底单后，每单提成按几块钱算，所以高工资意味着长工作时间。而且很多外卖小哥没有五险一金，骑电动车到处跑，又辛苦又危险。
开网店。要说这三个职业，互联网员工可能和开网店的匹配程度更高，但这几年开网店也没那么赚钱了，首先各种网店平台，套路，进货渠道，推广费用，淘客，恶性竞争等等，但凡没有点自己的特色和营销手段，是玩转不开的。
跑滴滴。如今滴滴司机的收入和前几年相比，几乎是断崖式下跌，以前可以月入过万，现在就难了，有数据显示，去年的网约车司机平均月收入也就在5K左右。网约车平台竞争，的士之争，顺风车下架，用户量减少，平台规则变严等等原因。而且这个职业要一直坐着，一直开车，一直保持接单状态，一直集中注意力，又不能违法交规，不利于身体健康。
这三个工作入职门槛低，可替代性高，也属于吃青春饭的职业，你说你一个有学历、有技术、有见识、有资源的互联网高龄人士，跟他们抢什么饭碗？
四、小结
总的来说，有以下几点观点：
01、互联网企业内职业多多，有些岗位对年龄限制不大，要说不怎么招40岁以上的员工，那基本上所有企业的通病，不单单是互联网企业。
02、互联网员工（尤指技术岗）工资偏高，前期财富资源积累起来，40岁后自有后路可走。
03、送快递，开网店，跑滴滴偏体力职业，而互联网员工（尤指技术岗）能吃脑力饭，何必走上这几条路。
04、送快递，开网店，跑滴滴也吃青春饭，你40岁后照样干不动，别想了。
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多多说：“这是比自黑还可怕的抹黑”，你怕是不知道互联网行业的高薪和暴利？
我就是做互联网行业的，互联网整个行业的薪酬在全国算是数一数二高了。
程序员
不说什么，就说程序员薪酬，一个大专毕业的程序员，如果技术比较扎实，实习都是底薪5000，正式员工8000左右。
试问其他行业，有多少大专毕业的应届生能8000左右的薪酬?
再来说下，本科或者好的本科毕业毕业的互联网程序员的薪酬，一般本科生学计算机编程的，看你选择什么公司，好点的私企，是能破万的。一般网易或者百度、腾讯、华为这些公司，20k是跑不掉的。
试问，就连没经验的应届生都这个薪酬了，你还认为他们40岁需要去送快递？开网店？开滴滴？
如果做了，只能证明不差钱，喜欢这个。
就算到了40岁，他们前期积累的财富，还不够他们自己创业？或者自己投资吗？同时程序员一般做到后期全栈运营的话，是很多人抢的。
就算最差，也是能接单的，帮别人做做网站什么这些初级的活，还是能养活家里的。
互联网运营
互联网运营，这个岗位比较杂，很多类：公众号运营、小红书运营、淘宝运营、天猫运营、亚马逊运营、代运营、抖音运营、有赞运营、小程序运营、活动运营、文案运营
管理类的还有：运营经理、运营总监
如果做APP就是APP运营，其中可能用户拉新、留存等问题
运营的门槛比程序员低，但是上升难一些，需要高情商。
我就是做互联网运营的，之前在互联网上市公司做运营经理，说下整个运营现在的基本薪酬情况。
平台运营：淘宝、天猫、亚马逊等平台运营，市场是缺人的，目前稍微1—2年的经验，薪酬在8000—15000的底薪，平台运营的产出，另算绩效。
每个月最低5位数，高的时候3万能拿。
新媒体运营：微信公众号、头条、抖音等运营，有经验的微信公众号运营者，现在已经创业，自己做独立工作室了，用自己的才华赚钱
还有部分会在市面上做培训，帮助想要入行的人，同时自己也能赚点。
就算现在的文案，市面上最低也是5000一个月，能写爆文或者质量的文的，额外有奖励，资深文案是在8000—1万的底薪。
而这些靠文字或者视频吃饭的人，擅长抓住人心、把握市场，他们是比前面的程序员更快创业的人。
像现在的头条领域里面的很多人，都是之前在公司写作，最后自己出来开公司的。
就算不开公司，靠自己写作投稿，签约平台，对于他们来说，只要坚持日更，即使不上班，每个月1万以上的薪酬没问题。
运营总监和经理，是负责全局的规划和擅长某个领域，这些人的薪酬一般在1万—3万之间。
互联网销售
互联网销售一般采取电销的模式，先在网上各个渠道获取目标用户的信息，然后进行电话或者微信、QQ等方式联系你，最后达到成单的目的。
销售根据不同的公司，底薪和提成差别很大，一般刚出来的销售底薪在2000—5000之间，销售管理在5000—15000的底薪之间，北上广有细微差异。
我之前的互联网公司销售平均工资8000—9000，高的销售冠军当时才20岁，那个月拿到了5万的工资。当然低的也有，只能说，吃苦赖劳、运气和实力，对于销售来说很重要。
而这批互联网销售，一部分是来体验生活的，未来想自己创业的。
一部分是家是农村的，赚点钱回家盖房子，做生意的，来赚快钱的。
一部分也是过渡的，打算赚点快钱，出国读书或者考研的。
这部分销售都是把这个当人生的过渡，未来他们早已经做好打算。怎么会就那么三种贫乏的选择呢？
互联网行业门槛也高于普通行业，大部分都是要求本科学历，在中国虽然现在本科学历也很多，但是依然占全国不高的比例。
这部分人占有中国好的资源和优势，他们拥有金钱，拥有人脉，还有强大的大脑。
怎么会最后就送快递，开网店，干滴滴？他们说这句话这个就像，老一辈说，等我老了，回家种地一样的，你别当真了。
我是@多多职场说，4年企业管理经验，曾任上市公司经理，90后互联网人，关注我，和你聊点互联网升职加薪，和赚钱的那些事儿~
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